下午好!歡迎光臨中國共產主義青年團長沙市委員會網站!

網站首頁 | 聯系我們 | 加入收藏

風采展示

更多>>
青蘋果數據中心
湘核博耀礦業開發有限公司一分隊
文源社區
長沙人才市場
湖南核工業巖土工程勘察設計研究院設計部
長沙電業局地區調度班
湖南星辰在線網絡傳播有限公司
長沙移動動力維護中心
開福區金融服務中心
喬口計生辦

學習交流

您當前位置:網站首頁 >> 學習交流 >> 瀏覽文章
號手助推發展 青春熔鑄文明——共青團瀏陽市委
        自1996年創建瀏陽市第一批青年文明號以來,共青團瀏陽市委廣集思路,在加強和鞏固已有青年文明號的基礎上,面向社會,著眼創優,深化和拓展創建領域和創建范圍,使青年文明號呈現出穩步推進的良好發展態勢。目前,全市共有青年文明號(創建)集體116家,其中國家級青年文明號2家,省級青年文明號5家,長沙級青年文明號23家,瀏陽市級青年文明號65家,第十三批瀏陽市青年文明號創建集體21家,青年文明號已經成瀏陽城市文明的一道亮麗風景線。

        一、精細管理,塑造文明向上隊伍

       
一是精心完善組織。提出“組織建設五個好”(班子好、隊伍好、機制好、業績好、反映好)、“隊伍建設五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭參加團青活動)、“管理標準五個要”(號牌要顯眼、職責要上墻、承諾要公開、服務要文明、監督要健全)的精細化創建標準,確保青年文明號創建的可操作性和標準化,樹立了統一、良好的對外形象。   

        二是精心選樹典型。在各行各業中主動選樹青年文明號集體,并加大宣傳,擴大影響,激發各級團組織和廣大青年向先進學習,提升青年文明號的品質。開展了“市民滿意青年文明號”評選活動,通過網絡投票、民意調查、社會督評員評分、組委會評分的方式,評選出20家市民滿意青年文明號并組織全市青年文明號集中觀摩了市中醫院、市婦幼保健院等優秀青年文明號集體,交流工作經驗,推動青年文明號整體提高。

        三是精心設計考核。對青年文明號實行嚴格的考核制度,青年文明號的評選過程全部在《瀏陽日報》、瀏陽共青團官方微博、瀏陽共青團網站等媒體進行公示,并推出青年文明號“微博服務亮承諾”活動,接受社會各界的監督,對不符合條件的青年文明號嚴格按照規定進行摘牌處理,確保青年文明號的先進性。

        二、立足服務,助推經濟社會發展

       
一是“青年文明卡送萬家”工程優化服務流程。我們要求各青年文明號集體統一印制“青年文明號服務卡”,發放至每一個服務對象。各發卡單位可根據工作需要,制作“服務卡”標牌放大懸掛于服務場所醒目位置,也可擴(縮)印在各種票據,包裝袋(箱、紙)、宣傳品等物品上,以代替“服務卡”發放或與“服務卡”同時發放。通過發放服務卡使青年文明號集體的職業責任、職業技能落實到崗位、個人。我市房產局鄉鎮房地產管理所開創性地組織開展“青年文明號”下鄉整村辦證服務活動,受到當地群眾的歡迎。地稅局辦稅大廳推行“首問責任制、單程辦結制、限期回復制”的“三制服務”,市政務服務中心堅持“一張門受理、一本冊管理、一次性告知、一站式審批、一票制收費”的工作制度,為投資者、各類經濟組織和人民群眾提供高效優質服務。人民醫院、中醫院、婦幼保健院等醫院的青年文明號科室將優化服務流程、熱心接待病人作為“青年文明號承諾”,要求科室員工以熱情、微笑來服務群眾,感動群眾;市農村商業銀行、郵政儲蓄銀行、地稅局、煙草局等金融服務窗口將提高員工業務水平、簡化辦事流程作為“青年文明號承諾”,落實到業務辦理和咨詢等工作中,提高了辦事效率,市民普遍反映滿意。

        二是“青年文明號樂萬家”工程提高服務效率。我們要求各級青年文明號集體要從方便群眾、服務群眾的角度出發,從本單位的工作職能和崗位特點出發,轉變工作作風,強化自身素質,提高工作效率,真正讓群眾感到滿意。我市豐日電氣公司技術中心開展“四比四賽”活動和合理化建議,鼓勵支持技術創新,挖掘技術研發“金點子”;自來水三水廠專門組織開展崗位技能比武,評選崗位技術能手。人民醫院老干科推行天使形象服務,加強醫護人員的服務水平和業務素質。華佳宏物業瀏陽市行政中心管理處評選出青年文明號示范崗,加強青年員工的交流與學習,培養高素質的學習型團隊。市公安局交警大隊組織警員培訓,開展交通安全“五進”(進學校、進社區、進農村、進企業、進機關)工作。

        三是“青年文明號助萬家”工程深化服務內涵。我們要求各級青年文明號集體開展各種形式的下基層、進社區、入萬家活動,主動走到群眾中去,亮出青年文明號的旗幟,接受社會各界和廣大人民群眾的評判和監督。其一,關注弱勢群體。對留守兒童和貧困學生,青年文明號集體發揮高度的社會責任感,以多種多樣的形式開展資助和幫助。如我市地稅局辦稅大廳組織女性職工開展“地稅媽媽關心蓓蕾”關注留守兒童活動。重陽節前后,許多青年文明號集體走進敬老院、孤寡老人福利院照顧老人,為老人送去必需物品。我市城管局第六中隊積極開展“陽光服務助萬家”活動,組織團員青年到轄區困難群眾家庭組織慰問,贈送生活用品、幫助打掃衛生。其二,組織義務服務。我市人民醫院等創建單位結合“國際糖尿病日”等活動開展大型義診;自來水公司供水維修隊為城東新村的老人免費檢修供水設施;市政園林管理局維護科組織員工積極獻血,緩解義務獻血庫“用血荒”的問題。市地稅局第二分局積極開展“稅法進課堂”、“郵送稅法”等稅收宣傳活動,提高企業家、創業人員的稅法知識。市國土局政務中心員工上街宣傳國土管理知識,提高市民的國土資源保護意識。

        三、成效明顯,彰顯青年社會責任感

       
一是促進了工作作風轉變。通過青年文明號創建工作,廣大青年員工能夠立足于本職工作,按照創建的目標和任務,創新服務理念,優化工作效能,得到了廣大市民的贊譽。通過市統計局民意調查中心對各個青年文明號的社會滿意度測評,青年文明號集體的滿意度均超過了93%,其中市婦幼保健院連心橋服務中心、市房產局鄉鎮房管所、市國庫集中支付核算局、生物醫藥園經濟與貿易發展局、市財政局國庫科、市財政局辦公室、市公安局經偵大隊等7家單位的市民滿意率達到了100%。

        二是優化了經濟發展環境。青年文明號作為優秀集體,通過將行業管理的規范標準變成對每一個青年職工的具體要求,提高了服務水平,提升了窗口服務形象,為優化全市經濟發展環境做出了積極貢獻。如我市農村商業銀行營業部發放貸款較去年就有50.7%的提高,小額貸款進社區、集鎮宣傳,業務范圍得以拓展;生物醫藥園經貿局一直堅持將創建與招商引資緊密聯合,大型招商引資項目相繼落戶,園區經濟發展呈現出欣欣向榮的景象;地稅局、房產局、市郵政儲蓄銀行等從不同的領域影響和推動了市域經濟的發展。

        三是樹立了青年特色品牌。通過創建工作,各青年文明號集體根據本單位、本行業的特色,建立了青年突擊隊、天使形象、金牌連心橋等先鋒形象,讓群眾有所知、有所感、有所惠。同時建立了青年文明號退出機制,對26家不符合規定的青年文明號集體進行撤牌處理,精簡了隊伍,提高了整體滿意率,保持了青年文明號品牌的先進性和示范性。



下一篇文章:沒有了
11选5开奖