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關于實行全國青年文明號負責人資格培訓制度的意見
青文字[2006]10號
 
        為提高青年文明號活動的組織化創建水平,實現青年文明號活動管理的標準化、規范化、科學化,推動活動持續健康發展,全國青年文明號活動組委會決定,從開展2007年度全國青年文明號評選工作時起實行全國青年文明號負責人資格培訓制度。

        一、目的意義

        全國青年文明號負責人資格培訓制度,是指只有負責人參加了全國青年文明號活動組委會辦公室認可的培訓并獲得資格證書的青年集體,才能參與全國級青年文明號評選的一項制度。實行全國青年文明號負責人資格培訓制度,目的在于以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,前移管理工作關口,通過培養一支自覺踐行社會主義榮辱觀,全面掌握青年文明號活動內涵、宗旨和工作要求,具有責任意識、創新精神和較高組織管理水平的負責人隊伍,推動基層青年集體把創建作為青年文明號活動的中心環節,真正做到創建目標明確、創建過程扎實、創建內容規范,提升青年文明號活動的整體質量和水平,使其成為職業文明建設和社會主義精神文明建設的響亮品牌。

       二、培訓對象

       全國青年文明號負責人資格培訓制度的適用對象是在當年擬申報全國級青年文明號的青年集體中組織開展青年文明號活動的相關負責人。已獲得全國青年文明號稱號的集體負責人可逐步納入培訓范疇,有條件的行業、地區可逐步對其進行培訓。

       三、培訓內容和方式

       培訓以專題學習、研討交流、觀摩考察等為主要方式。培訓內容主要是學習領會黨的基本理論、方針和政策,學習理解社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設與和諧社會建設的基本內涵和有關要求,學習把握青年文明號活動的相關背景、發展脈絡、主題活動、管理制度、評選細則等基本知識。

       每期培訓時間不少于2天,其中,關于青年文明號活動的專題培訓不得少于1天。

       四、培訓組織

       全國青年文明號活動組委會辦公室統一協調培訓工作。全國青年文明號活動組委會辦公室和組委會成員單位的活動領導小組辦公室可直接舉辦培訓班,但主要是由省級團委組織本地區青年文明號集體(包括通過行業申報的青年集體)的培訓工作。

       培訓結束時,培訓組織單位要對學員的學習態度、學習時間、學習效果等進行綜合考核。考核合格的,獲得由全國青年文明號活動組委會辦公室統一印制的《全國青年文明號負責人資格證書》。

        五、有關要求

  1、高度重視。各行業、各地區要充分認識實行全國青年文明號負責人資格培訓制度對于加強青年文明號活動規范化管理、推動青年文明號活動健康發展的重要意義,把這項工作作為落實全國青年文明號活動管理年要求的重要項目,作為深化青年文明號活動的重要手段予以高度重視。

  2、精心組織。各行業、各地區要認真制定本行業、本地區的培訓計劃,并積極推薦青年集體負責人參加全國青年文明號活動組委會辦公室組織的培訓。要根據青年文明號活動規律和特點,優化培訓內容,創新培訓方式,不斷增強培訓工作的系統性、規范性和可操作性,逐步探索培訓工作的有效模式。

       3、嚴格管理。各行業、各地區要加強對培訓工作的管理,制定相關制度,建立評估體系,增強培訓的實際效果。要在今后推薦全國級青年文明號候選單位過程中嚴格把關,負責人沒有獲得《全國青年文明號負責人資格證書》的青年集體,不能列入推薦名單。要通過扎實有效的工作,做到培訓認定科學,考核推報嚴謹。

本意見自二OO七年十月開始實施。省級以下(含省級)青年文明號活動組委會在青年文明號評選過程中可參照此意見執行。

本意見的最終解釋權屬于全國青年文明號活動組委會辦公室。
 
 
                                                         全國青年文明號活動組委會
                                                                                  2006年10月
 
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